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bei Strom / Erdgas / Fernwärme
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Öffnungszeiten

Mo, Fr: 9 – 14 Uhr
Mittwoch geschlossen
Di, Do: 9 – 18 Uhr

Teamleiter Energieabrechnung & Forderungsmanagement (m/w/d)

das wichtigste im Überblick

    • VIELFÄLTIG – Deine Aufgaben:

      • Neben der Leitung deines Teams entwickelst du dieses fachlich weiter. Sobald kaufmännische Auszubildende deinen Bereich durchlaufen, betreust du sie ebenfalls fachlich.
      • Du organisierst teambezogene Prozesse und Erfordernisse. Hierfür betreust du unser Energieabrechnungssystem kVASy (Weiterentwicklungen, Neueinführungen, Testarbeiten…).
      • Außerhalb deines Bereiches arbeitest du mit anderen Fachbereichen zusammen. Du übernimmst Aufgaben in team- und bereichsübergreifenden Projekten.
      • Du führst Jahresabschlussarbeiten durch. Dazu gehören u. a. die bilanzielle Abgrenzung und der Geschäftsjahreswechsel. Auswertungen und Statistiken erstellst du selbstständig.
      • Die abrechnungstechnische Umsetzung neuer Tarife, Preise und Produkte liegt in deiner Verantwortung. Bei Klärung von Sachverhalten kommunizierst du mit den Marktpartner*innen.
      • Du überwachst den Zahlungsverkehr und das Mahnwesen im Energieabrechnungssystem. In dem Zusammenhang arbeitest du mit externen Inkassounternehmen zusammen.

    • BRILLANT – Dein Profil:

      • Deine Basis: du hast dein BWL-Studium erfolgreich abgeschlossen und/oder bringst eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Energieabrechnung mit.
      • Dein Know-How: du hast ein innovatives Verständnis für energiewirtschaftliche, abrechnungstechnische sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Fragestellungen.
      • Deine Persönlichkeit: als Teamleiter*in bist du loyal und kollegial mit hoher Eigenmotivation und ausgeprägter Durchsetzungsstärke. Du arbeitest selbstständig und teamorientiert.
      • Deine EDV-Affinität: du hast Erfahrungen mit Energieabrechnungssystemen. Du kannst sicher mit den MS-Anwendungen und einschlägigen Datenbanksystemen sowie verschiedenen IT-Systemen umgehen.
      • Fort- und Weiterbildung sind für dich wichtig, um bei den regelmäßigen Veränderungen der Gesetze up to date zu bleiben.
      • Veränderungen und Gestaltungswille in einem innovativen Umfeld bereiten dir große Freude.

    • MEGA – Deine Vorteile bei uns:

      • Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
      • Faire Tarifvergütung zzgl. 13. Gehalt nach Tarifvertrag AVEU, regelmäßige Tariferhöhungen.
      • 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Mobile Arbeit, Ergonomie am Arbeitsplatz.
      • Vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNV, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersversorgung, kostenlose Getränke.
      • Umfassende Einarbeitungszeit, vielfältige und regelmäßige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
      • Engagiertes und kollegiales Team, Teamtage, Pausengestaltung in unseren modernen Cafeterias, zentraler Standort.

    • Wir als Arbeitgeber:

      Freundlich – Digital – Hilfsbereit, das ist die Frankfurter Dienstleistungsholding! Seit der Gründung 2001 sind wir operativ als Dienstleister für kaufmännische Aufgaben, Personalmanagement und IT tätig – in und für unseren Unternehmensverbund.

      Als Dach der starken FDH-Gruppe stehen wir für die Region ein. Als zuverlässiger und stabiler Arbeitgeber wollen wir mit dir Frankfurt (Oder) nachhaltig gestalten.

    Marcus Lemke

    Noch Fragen?

    Du hast eine Frage zur ausgeschriebenen Stelle, zu unserem Bewerbungsprozess oder zur Frankfurter Dienstleistungsholding als Arbeitgeber? Marcus Lemke steht dir gerne per E-Mail oder telefonisch zur Verfügung:

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