Do wymagających zadań w dziale zaopatrzenia w ciepło poszukujemy zaangażowanej osoby na czas nieokreślony i na pełny etat (38h / tydz.) Jak najszybciej
Inżynier ds. Systemów ciepłowniczych (m/k/d)
TWOJE ZADANIA
- Eksploatacja sieci ciepłowniczych i zdecentralizowanych systemów zaopatrzenia w ciepło
- Monitorowanie, obliczanie i optymalizacja sterowania siecią i struktury systemu
- Zarządzanie siłą roboczą / zasobami
- Ocena sieci i systemów / urządzeń pod kątem ich stanu i znaczenia
- Schadensbearbeitung und Analyse der Netze und Anlagen
- Strategia odnowienia oparta na warunkach (np. Strategia budżetu ryzyka)
- Utrzymanie i monitorowanie zorientowane na niezawodność technologii. Testy (TÜV)
- Wsparcie i wskazówki dla głównych obszarów konserwacji oraz technologii elektrycznej i sterowania w konserwacji i naprawach
- Szkolenie i nadzór techników spawalniczych (zewnętrzny nadzorca spawalniczy lub szkolenie jako nadzorca spawania zgodnie z DIN EN ISO 14731)
- Tworzenie, sprawdzanie i fakturowanie zamówień oraz koordynacja firm zewnętrznych
Twój profil
Idealnie byłoby, gdybyś miał pomyślnie ukończony tytuł inżyniera lub technika (wszyscy m / k / d) inżynierii mechanicznej, inżynierii procesów lub dostaw lub ogrzewania, wentylacji, inżynierii sanitarnej i możesz odwołać się do odpowiedniej wiedzy i doświadczenia zawodowego w zakresie zaopatrzenia w ciepło. Twój sposób pracy charakteryzuje się dużym poczuciem odpowiedzialności, elastycznością i niezależnością. Potrafisz analizować i konstruować złożone procesy, jesteś graczem zespołowym i jesteś komunikatywny. Oprócz aplikacji Office znasz oprogramowanie bazodanowe do zarządzania zasobami i siłą roboczą, a także pracujesz z oprogramowaniem do przetargów. Prawo jazdy samochodu uzupełnia Twój profil.
nasz asortyment
- Wszechstronna, odpowiedzialna i pełna wyzwań praca w ugruntowanej, wydajnej firmie z interesującym obszarem odpowiedzialności i długoterminową perspektywą
- Szerokie możliwości w zakresie szkoleń wprowadzających i osobistych
- Atrakcyjne wynagrodzenie ustalane zbiorowo (w tym 13. pensja, zakładowy plan emerytalny i dodatek przedszkolny) oraz elastyczne godziny pracy (np. Elastyczny czas pracy i biuro domowe)
- Otwarta komunikacja oparta na partnerstwie połączona z przyjemną atmosferą pracy w zwinnym środowisku pracy
TO MY
Od 1992 roku niezawodnie zaopatrujemy naszych klientów w energię elektryczną, gaz i ogrzewanie miejskie oraz oferujemy najwyższej jakości usługi we wszystkich aspektach energetyki. Koncentrując się na kliencie, nieustannie rozwijamy siebie i nasze produkty oraz chcemy, aby nasze miasto było bardziej zrównoważone dzięki inteligentnym i przyszłościowym rozwiązaniom. Chcesz pomóc ukształtować tę historię?
Wzbudził zainteresowanie?
Następnie prześlij szczegółowe zgłoszenie ze szczegółami
Oczekiwania płacowe i najwcześniejsza możliwa data rozpoczęcia – e-mailem na adres:
marcus.lemke@fdh-ffo.de
